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品質設計 創造價值
品質設計 創造價值
編輯：品淘文創 時間：2022-03-01
東莞品淘文化創意設計有限公司專注、商標LOGO設計、卡通形象設計、吉祥物設計、商標圖形設計、工業產品設計、包裝設計；集創意、設計、一條龍服務。
中國的祖先創造了龍、鳳、麒麟等等吉禽瑞獸，而且這些東西一種象征的內容及意義，去滿足人們內心祈福的心理需求，民間流傳的吉祥物形形色色，不勝枚舉。人們都希望自己的生活可以過得平安而且快樂，但是在現實的生活中，我們難免會遇到一些困難和挫折；俗語說：“人生不如意之事，十有八九”，因此面對不可預知的未來，我們的祖先創造了許多用以祈求萬事順利的象征物，而向往和追求幸福美好的事物，我們便稱他為“吉祥物”。這也就是中國最早代表人類精神文化的吉祥“吉祥物”，而且在中國仍然是吉祥物設計應用的主要圖像，因為它們更能代表五千年的歷史文化
[吉」謂善、利；「祥」本指吉兇的征兆。二字合用有幸福、吉利，戰國時期開始，吉祥這個詞日漸普遍。至唐，解釋為：「吉者，福善之事；祥者，嘉慶之征」，此后，吉祥一詞便成為福壽吉慶、諸事順利的祝語，追求吉祥的觀念便構成了中國文化的重要部分。
吉祥物和吉祥圖案可以說是吉祥觀念的具體表現──為了表達對幸福、歡樂喜慶的向往，人們便把事物固有的屬性予以加工，或加上藝術的象征意義，例如把某個事物附會神話傳說或取其名稱的諧音，并視為吉兆，或把美好的故事和喜慶的征兆繪成圖像。
吉祥物表現了人類與生俱來趨吉避兇的本性，撇除迷信的成分，我們可嘗試細味由追求吉祥而衍生的動人故事和藝術成就。就是現今的許多體育盛會之中，亦常有 「吉祥物」的出現，其他諸如建筑雕塑、木器文飾、陶瓷描繪、壁畫掛歷乃至商標城徽或廣告宣傳等各方面，均反映了這種對生活的企盼。
商標LOGO設計的好壞對品牌宣傳會產生一定的影響，當我們看到一些商標時，就會聯想到對應的品牌，因為他們的品牌設計有一定的特色給人留下了深刻的 印象。所以在商標設計中需要注意什么呢？
一、商標形式
數字商標在商標中是比較常見的形式，比如99感冒靈。既能給用戶留下深刻的印象，還容易記憶。二、合理使用字體
商標設計必須要具有獨特性和創新性。給人與眾不同的感覺，還能區別于同一商品或服務的其它商標。
三、注意商標的顏色選擇
在商標顏色選擇時，一定要選擇與企業品牌相匹配的顏色，這樣可以通過顏色有效地區分自己的商標和別人的商標。四、選擇可靠的原創設計師
一定要選擇可靠的專業設計師，有些設計師直接使用模板，相似度太高容易被拒。所以一定要找專業設計師進行原創設計五、簽訂商標作品著作權界定合同。LOGO設計，圖標設計，標志設計，商標設計
2、 Logo設計每個企業都有自己的Logo。標志是企業的外觀。企業標識應當具有可識別性，反映企業的文化內涵，符合企業所屬行業的特點，與同行業其他企業的標識不同。因此，我想提醒所有的設計師和企業，在設計企業標識時，千萬不要模仿別人的標志，否則只能為別人做婚紗。企業的標志設計必須新穎獨特，易于識別，才能有效提高企業的知名度，給消費者留下深刻的印象。3、 企業名稱每一個企業都有自己的名稱，企業的名稱同樣要具有好識別性，要好讀好記。企業名稱要和企業的產品有相關性，最好可以體現產品的特性，讓人一看就知道該企業是做什么的。有些企業商家為了給自己起一個好聽的名字，而忽略了與產品的相關性，名字雖然很好，但是消費者通過企業名稱不能判斷企業是做什么的，可以說這樣的企業名稱不算是成功的。2、危機意識危機意識是指廣大企業員工要時刻感受到企業的問題和困難，特別是在成功的時候，更應該看到企業潛伏的危機。要經常向企業員工灌輸和強化危機意識。危機常常使人崛起，崛起源于創新。危機意識鋪墊了創造性思維的階梯，逼迫人們要擺脫危機，只有踏上創新的道路。因此，危機意識會使企業轉危為安。3、特色意識特色意識是指企業在經營中要以不同于他人的形象和手段展開競爭，處處體現自我的特色。發現和突出企業的特色，這本身就是一種創造。所以，特色意識本身就意味著一種創新。充分運用創造性思維，塑造企業形象的個性特征，是企業制勝的法寶。4、顧客至上的觀念產品質量再好，消費者不歡迎也是枉然。因此，企業vi運作的基本著眼點應放在顧客滿意這個位置上來。顧客至上觀念的建立是對人類傳統思維中的自我中心主義的革命。以自我為中心的傳統思維慣性千百年來一直在左右著人們的意識和行為，就此來說，顧客至上觀念打破了自我中心理念的一統江山，其本身就意味著一種思維觀念的創新。5、人性意識在企業形象策劃與設計中，人性意識是指以人為核心，通過情感交流的方式使企業和顧客雙向溝通的情感觀念。它是當代經營戰略中的攻心戰術。一個產品或企業能否為消費者所接受，質量僅是一個方面，不可忽視的是企業與消費者之間能否做到情感交流與溝通。因為消費者既然是人，他就需要情感上的滿足，而不僅僅是產品使用價值上的滿足。人性意識是對傳統商品交換意識的創新，體現著企業對顧客作為人的存在價值的認同和尊重，反映了一個企業所達到的文化品位。從這個意義上，我們說人性意識是企業文化的商品位戰略。
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